Cooperjob pianifica, organizza e realizza progetti formativi che coinvolgono tutti i lavoratori che entrano in contatto nel circuito lavorativo. Il personale che viene somministrato deve avere maturato precedenti esperienze nel settore di destinazione, per titolo di studio o per attività precedentemente svolta. Cooperjob provvede inoltre, attraverso un costante tutoraggio condotto sulle risorse presenti presso i propri clienti, ad implementare con adeguate attività formative le specifiche capacità dei singoli.